1． 招標條件


本招標項目為：雅礱江公司人才盤點、綜合素質測評及人才培養體系規劃與建設項目采 購，項目資金由發包人自籌、已落實，招標人為：雅礱江流域水電開發有限公司。項目已具備招標條件，現對該項目進行公開招標。本次招標采用 資格后審。
2． 項目概況與招標范圍


2.1 項目概況：采購人的主要業務是水力發電，根據國家發改委授權，負責實施雅礱江 水能資源開發，全面負責雅礱江梯級水電站的建設和管理，并以“流域化、集團化、科學化” 的發展和管理理念，實施建設運營管理。同時，采購人積極推進雅礱江流域水風光互補綠色 清潔可再生能源示范基地建設，著力打造雅礱江清潔能源品牌。在采購人業務板塊多元化、 持續并購擴張的背景下，對人才發展與組織發展的匹配度也有了更高的要求。為更好地承接 業務戰略對組織戰略的要求，并匹配以最合適的人才，來確保整體組織戰略目標的實現，現 開展雅礱江公司人才盤點、綜合素質測評及人才培養體系規劃與建設項目。
2.2 項目實施地點：測評方式為線上和線下相結合，線下測評地點由采購人提供。線下 測評項目主要實施地點為成都市雙林路 288 號，部分測評項目實施地點為雅礱江公司二級單 位現場（主要包括攀枝花市鹽邊縣、涼山州西昌市、甘孜州雅江縣等）。
2.3 標段名稱：雅礱江公司人才盤點、綜合素質測評及人才培養體系規劃與建設項目
2.4 工期/服務期/交貨期： 項目服務期限預計 540 天，工期/服務期/交貨期說明：服務 期限從合同簽訂生效至工作完成并出具本協議書約定的工作成果，移交全部資料至甲方為止。
具體時間如下：
（1）合同簽訂后2 個月內完成雅礱江公司員工綜合能力素質模型開發；

（2） 乙方根據甲方工作安排， 實施人才盤點和測評工作， 并在每個個人項目或團隊項
目測評結束后 15 天內出具個人報告或團隊報告。
（3）乙方根據甲方工作安排，以會議或者培訓的形式完成測評報告解讀分析。
（4）2022 年 12 月 31 日前完成雅礱江公司人才盤點分析報告、雅礱江公司人才培養體
系規劃與建設建議報告。
（5） 在項目周期內， 乙方根據項目進展情況， 適時提供相關方案匯報、知識轉移與培 訓、政策宣貫等材料。
2.5 招標范圍：

（1）雅礱江公司員工綜合能力素質模型開發；
（2）雅礱江公司人力資源盤點和測評；

（3）雅礱江公司人才盤點結果分析與人才培養體系規劃與建設。

具體要求詳見招標文件第五章發包人要求。

3． 投標人資格要求


（1）投標人基本要求：具有獨立法人資格（提供營業執照副本復印件）。
（2）投標人資質要求：無
（3）投標人業績要求：2017 年 1 月 1 日以來，承擔過不少于 2 個類似的企事業單位人 才盤點或人力資源咨詢項目，且單個合同金額不少于 50 萬元。（提供合同復印件，至少包括 封面頁、合同范圍頁、合同金額頁、簽字蓋章頁）。
（4） 投標人擬投入本項目的項目負責人最低要求： 擔任過企事業單位人才盤點或人力 資源咨詢項目副經理及以上職務（提供業績證明）。
（5）投標人其它要求：/
（6）是否接受聯合體投標：否。
（7）聯合體要求：無。
（8）備注：無。

4． 招標文件的獲取


4.1 凡有意參加投標者， 請于 2022 年 6 月 29 日 18:00 至 2022 年 7 月 4 日 18:00 （北 京時間， 下同）購買、下載 電子招標文件（不接受其他方式購買）。
4.2 招標文件每套售價 500 元，過時不售，售后不退。